疫情期间北京优胜教育被曝拖欠工资 员工维权被威胁

彪汗哥
    教培机构在2019年就开始遇冷,30000家教培机构几乎有一半在去年不是倒闭就是破产。最典型的例子便是去年英语培训的头部公司韦博英语猝死跑路,留下一地鸡毛。加上今年年初又遇新冠疫情大爆发,剩下的教培公司愈来愈雪上加霜,彪汗哥注意到最近就有媒体曝光了北京优胜教育部分员工被拖欠工资长达一年之久,还有部分教师的怀孕津贴遭到克扣。
优胜教育
    在媒体报道中优胜教育疫情期间的“短期内员工工资发放规则”截图显示,其工资发放逻辑为:第一时间保障社保公积金不断缴纳;1月的底薪、教师课时费、销售学管提成将根据城市的现金流情况发放一部分,剩余在6至12月进行补发。
疫情期间 优胜教育宣布工资发放模式有变化
    有内部员工就表示优胜教育与其签订的是6个月非全日制合同,到期后需继签非全合同,且不给员工缴纳社保和公积金。而且据彪汗哥通过企查查搜索显示,优胜教育曾经有多条被执行人及行政处罚记录,而且在2019年7月和12月分别被爆出多个校区出现停课现象,家长申请的退款不予处理。
优胜教育家长退款不予处理
    北京优胜教育公司的运营主体为北京优胜辉煌教育科技有限公司,由北京优胜腾飞信息技术有限公司全资持股。后者2016年完成D轮融资后,再未出现融资动态,从天使轮到D轮融资的资方、融资金额均未知。北京优胜腾飞信息技术有限公司大股东及法人为优胜教育董事长陈昊,陈昊亦为优胜教育的最终受益人。其人共在14家企业担任法定代表人,但其中一半的公司已是注销状态。
优胜教育全员营销
   彪汗哥从媒体报道中了解到,在被曝光欠薪事件之前,北京优胜教育就存在资金周转困难的迹象,最明显的状况就是实施了全员营销计划,而且教育岗在营销中心的结算方式为日薪、周薪和月薪。有员工就曾表示,这个发薪方式太危险,这意味着只有收到家长的学费,公司才能有钱发给员工工资。但公司此前本来就存在家长退学费的情况,这分明就是拆东墙补西墙,迟早会爆雷。

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