各大顶级投行掀起裁员大潮 股市人力交易即将淘汰

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    在继德银掀起了18000人的裁员大潮后,花旗、汇丰、法兴也加入了其中。近两周华尔街投行陆续发布二季报,顶级投行们在2019年上半年的交易收入陷入了近十年的最低水平,裁员原因各不相同,但相同的一点就是股市或汇市的人力交易陷入了低频模式。
 
    由于金融工具的广泛应用,现代大多数投资者都会使用各种交易软件直接进行交易,投资者们不再依赖投行的雇员,而是似乎更加相信软件算法的判断能力。花旗所在的股票部门直接裁员10%,主要原因就是叠加机器交易的全面崛起。
 
花旗的裁员并不意外。因为华尔街大行的财报已经给出答案,标普500指数已经稳定在3000点以上,但是华尔街大行的交易营收却不断下滑。因为市场内的资金更愿意持仓观望,减少交易,而场外资金此时进场意愿大减。

各大顶级投行掀起裁员大潮 股市人力交易即将淘汰

    在全球股市整体条件不错的情况下,美股屡屡创新高,交易环境也十分完美。但在如此有利的交易环境下,投行交易营收却在下降。花旗股票交易在2019年上半年的交易营收就下降了17%,将近16亿美元,这几乎是华尔街最低的股票交易营收水平了,花旗为了保持资产回报率不得不削减成本,使劲裁员了。
 
    与此同时,来自欧洲的顶级投行汇丰和法兴银行也加入了裁员大潮。
 
    汇丰和法兴近期宣布裁员数百人,但持续裁员只会导致更少的支撑和流动交易,进一步降低股市的流动性。如果市场有更为突出和剧烈的波动,这些投行的大规模裁员导致的交易损失进一步加剧下一轮更剧烈的裁员规模。投行们似乎陷入了怪圈...
 
各大顶级投行掀起裁员大潮 股市人力交易即将淘汰
    从上图可以看出,在三年时间内,被动投资管理的资产规模恐将全面超过主动投资。这意味着投行们下一轮的大规模裁员计划又要提上日程,而人为交易即将被市场淘汰出局。
 

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