郎咸平:马云退休可以减少曝光率和避开了相应的法律责任

郎咸平
       原标题:郎咸平:马云退休可省很多麻烦! 内容来源:IT高管会
 
       马云退休的事儿至今热度不减,从2018年9月10日宣布,到2019年正式离任,再到如今的阿里巴巴裁员风波,持续了快2年。毕竟,阿里巴巴是马云靠着个人强大能力和毅力一点点打拼出来的,创始人退职让位可不是闹着玩的。而郎咸平教授在一档财经节目中也谈到了这个热门话题,郎咸平简单总结了一句神回复的话:马云退休可省很多麻烦!很多网友都来蹭热度,直呼有道理!
 
郎咸平:马云退休可以减少曝光率和避开了相应的法律责任
 
 
       一
 
       马云退休可省很多麻烦
 
       郎咸平的原话是这么说的:“马云不做董事会主席这个职务省去了很多的麻烦,避开了一些法律问题,更关键的是减少了很多曝光过大的问题,但他对阿里巴巴的控制权牢不可破。马云即可以控制住整个阿里巴巴集团,又能够避开过多的曝光和省去很多麻烦问题,如果你是马云难道你不会选择退休吗?”
 
       郎咸平教授分析到,虽然马云在阿里巴巴的股权仅仅只占到了6.4%,但他却拥有着50%的投票权,马云在阿里巴巴建立了动态合伙人这一制度。动态合伙人成员一共有36人,动态合伙人每年都需要评选一次,而马云是永久合伙人,动态合伙人每年又有直接选出阿里巴巴董事会成员的权限。股东想要推翻这一制度,又需要95%的股权份额的股东同意才行,马云一个人就占了6.4%的股权,所以如果马云支持这一制度是不可能被推翻的。
 
       郎咸平进一步剖析:马云之所以敢退休,除了手握阿里巴巴这张王牌,手中还有一张活牌蚂蚁金服;马云退休可以减少曝光率和避开了相应的法律责任。2013年,支付宝与阿里巴巴全面分离,支付宝独立就是为了缔造蚂蚁金服新帝国!所以蚂蚁金服才是马云的核心和灵魂,现在马云也是牢牢地把蚂蚁金服控制在自己手里。
 
       蚂蚁金服现在旗下有很多巨无霸公司。成立短短五年现在就有支付宝、网商银行、云计算、芝麻信用、蚂蚁借呗、蚂蚁花呗、淘宝保险等公司。而云计算和芝麻信用就连马化腾的腾讯帝国也很难复制,这也是为什么很多人说刘强东永远难以超越马云的重要原因,因为支付宝是刘强东的京东集团难以复制的。
 
郎咸平:马云退休可以减少曝光率和避开了相应的法律责任
 
 
       二
 
       马云真退休了吗?
 
       郎咸平说,马云真的退休了吗?先看一看蚂蚁金服的股权结构图,就知道马云同志排在最上面。他控制着“杭州云铂投资咨询有限公司”,马云是公司百分之百的唯一持股人。马云宣布退休之后,阿里巴巴表现如此稳定,主要得益于阿里巴巴以及蚂蚁金服独特的股权结构设计。
 
       如果是一人持股,基本是无限责任。再此公司下面控制4家员工分红权为主的持股平台,马云是这4家平台的执行事务合伙人,也就是法人代表。这4个公司又持有76.4%的蚂蚁金服股份,蚂蚁金服旗包括一些大家都熟悉的:支付宝、网上银行、云计算、芝麻信用、蚂蚁聚宝、蚂蚁花呗、淘宝保险。
 
       千万不要小看蚂蚁金服,你知道它有多大吗?它是全球市值第十大银行。什么概念?全世界十大银行,按市值排列,蚂蚁金服排在第十,市值1500亿美元。体量与现在的中国银行、花旗银行一样。蚂蚁金服是全世界最大银行J.P.摩根大通银行的一半,但蚂蚁金服只用了5年时间,而J.P.摩根用了上百年。
 
       所以,如果你是马云,你会不会也同样宣布不干董事长了呢?当然会!因为少了很多麻烦,但还通过合伙人制度,牢牢控制着阿里巴巴,还造出了一个世界第十大银行蚂蚁金服。马云退休只是一种公司治理方式,他所设定的股权架构,既能规避风险,又能保证公司稳定增长,还能造福社会、惠及股东,何乐而不为呢? 
 
郎咸平:马云退休可以减少曝光率和避开了相应的法律责任
 
 
       三
 
       马云退休风波再现?
 
       转眼已经到了2020年,阿里疑似将大量裁员。此时,去年9月10日马云退休时的演讲,又被大家扒出来仔细斟酌了一番。而且演讲中的一句话,突然掀起了2020年阿里巴巴的裁员风波,传言马云将要大量裁减阿里人才。阿里方面很快作出回应:人才我们从来不嫌多!不过,还是有人认为,此地无银三百两,马主席都带着退休了,普通员工哪有不能裁的?
 
       马云在退休的演讲中曾说过这么一句话:“每年向社会输出1千名工作10年以上阿里人,他们应该参与到社会的建设,他们到各个公司去”。就是这么一句话,被大量的有心人转发,质疑这是马云即将裁员的“美化”说法,而且裁员目标是10年以上的老员工。
 
       在舆论发酵到一定地步的时候,阿里巴巴正式回应称:马云自己也是从阿里参与到社会中的“老员工”之一,员工一直都是阿里巴巴最重要的产品之一,人才我们从来不嫌多!一番言论彻底击破了关于阿里裁员的负面消息。但又有谁敢保证,这句话不是阿里巴巴即将裁员的信号呢?
 
       这并不是网友们过分解读,就在此前,互联网企业就有这样的先例在。2019年3月份的时候,滴滴因为负面消息而宣布裁员;不久前,京东方面正式回应将会淘汰10%副总级别以上的高管,刘强东甚至用“性价比”来形容员工的价值;2019年11月,网易进行结构性优化裁员,甚至辞退了生病员工。
 
       总之,过去的2019年,整年的经济环境都不太好。大家可以显而易见的发现,工作换的越来越频繁,工资发的却越来越少。在人口红利即将消失的前提下,大量的资本开始撤退,许许多多的企业都面临着倒闭的风险,即使是BAT这样的大公司,同样也需要开源节流度过这个寒冬。
 
 

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